Durante la gestión de Milei cerraron casi 14.000 empresas y se perdieron 210.000 puestos de trabajo registrados

Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), basado en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) hasta marzo de 2025, revela un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal y la cantidad de empleadores durante los primeros 16 meses de la gestión de Javier Milei, abarcando el período desde noviembre de 2023. El análisis detallado de la dinámica laboral y empresarial muestra caídas significativas en ambos frentes.

Entre noviembre de 2023 y marzo de 2025, la cantidad de empleadores con trabajadores registrados disminuyó en 13.862 empresas, pasando de 512.357 a 498.495. "Esta contracción refleja una tendencia negativa en el tejido empresarial argentino", se indica en el documento.

En el mismo período, la cantidad de trabajadores en unidades productivas se redujo en 210.971 puestos de trabajo, lo que representa una caída del 2,14% al pasar de 9.857.173 a 9.646.202.

Sectores empleadores

En términos absolutos, los sectores que sufrieron las mayores pérdidas de empleadores fueron:

• Servicio de transporte y almacenamiento: -3.502 empleadores.

• Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas: -2.165 empleadores.

• Construcción: -1.760 empleadores.

• Actividades inmobiliarias: -1.673 empleadores.

En términos relativos, la situación es igualmente preocupante:

• Servicio de transporte y almacenamiento: -8,9% de sus empleadores.

• Construcción: -8,1%.

• Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales: -7,2%.

  
  

Pérdida de puestos de trabajo

La retracción del empleo registrado se sintió con fuerza en diversos rubros.

• En términos absolutos, el sector de Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria fue el más afectado, con una reducción de 130.102 trabajadores.

• Construcción: -81.871 puestos.

• Servicio de transporte y almacenamiento: -53.672 empleos.

• Industria manufacturera: -25.510 puestos de trabajo.

En términos relativos, la dinámica cambia, destacando que:

• Construcción: Registró la caída más pronunciada con un -17,2% en la cantidad de trabajadores.

• Servicio de transporte y almacenamiento: -10,0%.

• Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria: -4,9%.

Por tamaño de empresa

El informe también detalla cómo la contracción afectó a las empresas según su tamaño:

1. Pérdida de empleadores: Las empresas de hasta 500 trabajadores/as fueron las principales afectadas, explicando el 99,73% de la reducción total (13.824 empresas menos). En contraste, los empleadores de más de 500 trabajadores/as representaron solo el 0,27% de la caída (38 casos).

2. Pérdida de empleo registrado: La mayor expulsión de trabajadores se concentró en las firmas de gran porte (más de 500 empleados), que explicaron el 84% de la caída total del empleo registrado, con una pérdida de 177.220 puestos. En contraste, las empresas con menos de 500 empleados/as redujeron sus plantillas en 33.751 trabajadores, el 16% del total. En términos porcentuales, las grandes empresas redujeron su personal un 3,71%, mientras que las empresas más pequeñas lo hicieron en un 0,67%.